Jesteś tutaj: Strona główna » Zarządzanie » A.T. Kearney Sp. z o.o. » kontakt z firmą
 
 

Kontakt z firmą A.T. Kearney Sp. z o.o.

Jeśli chcą się Państwo skontaktować z firmą A.T. Kearney Sp. z o.o., prosimy skorzystać z poniższego formularza kontaktowego. Wiadomość zostanie automatycznie przekazana na skrzynkę pocztową firmy.

Adres do korespondencji tradycyjnej:
Nazwa:
A.T. Kearney Sp. z o.o.
Miasto:
00-124 WARSZAWA
Adres:
RONDO ORGANIZACJI NARODÓW ZJEDNOCZONYCH 1
Województwo:
Formularz kontaktowy

Imie i Nazwisko:
E-mail:
Telefon
Treść:
Zabezpieczenie:
Prześlij kopie wiadomości na mój adres e-mail
 
 




Firmy mazowieckie

  • LIDEX Sp. z o.o.
    adres: 04-602 WARSZAWA, ul. Sejmikowa 8
    branża: Tłumaczenia
    LIDEX to lider polskiego rynku usług komunikacji językowej od 1989 roku. W naszej ofercie: *tłumaczenia pisemne, *tłumaczenia ustne, *językowa i techniczna obsługa konferencji i eventów i wszelkich imprez międzynarodowych lub firmowych, *usługi filmowe i graficzne, wzbogacające wykonywane przez nas tłumaczenia i obsługę konferencji * oraz inne usługi towarzyszące i związane z wyżej wymienionymi.
  • Pracownia Psychologiczno-Terapeutyczna PROGRES Marta Bastek-Gut
    adres: 07-410 Ostrołęka, Goworowska 2C lok. 5C piętro III
    branża: Psychologia, psychoterapia
    Jeżeli cierpisz, nie możesz już spokojnie myśleć, dręczą Cię lęki, smutki i obawy, to jest to propozycja właśnie dla Ciebie. W spokojnej atmosferze bezpieczeństwa możemy przyjrzeć się razem Twoim problemom. Zapraszam do zapoznania się z moją ofertą. Gabinet psychoterapii w Ostrołęce, który prowadzony jest przez psychologa, psychoterapeutę Martę Bastek-Gut, to miejsce, w którym na pewno uzyskasz konkretną pomoc terapeutyczną. Zajmujemy się konsultacjami, diagnozą. ...
  • mercedis - wizerunek Twojej firmy
    adres: 02-486 Warszawa, Al.Jerozolimskie 192 F lok.7
    branża: Reklama i marketing
    Wspieramy firmy i przedsiębiorstwa w budowaniu ich wizerunku. Proponujemy dobrą i wiarygodną komunikację marketingową i public relations – także działania w internecie. Ofertę kierujemy przede wszystkim do firm, które nie podjęły jeszcze działań marketingowych i PR. Firmom, które nie mają w swoich strukturach osób odpowiedzialnych za komunikacje marketingową i PR proponujemy stałą współpracę. Naszą dewizą jest indywidualne traktowanie każdego Klienta, wspólne. ...
  • INTACTO Andrzej Olszewski
    adres: 00-739 WARSZAWA, STĘPIŃSKA 22/30
    branża: Deweloperzy
    Zespół Intacto proponuje kompetentne nadzorowaniem nad wszelkimi nieruchomościami. Trudnimy się zarządzaniem wspólnotami mieszkaniowymi, a także utrzymujemy czystość. Nasi eksperci pomogą Państwu i pozyskają środki na konserwację lokalu oraz zajmą się księgowością. Mamy swoje biura w Łodzi, Warszawie i Krakowie. Możecie się z nami kontaktować telefonicznie: 12 430 22 66, lub osobiście na ul. Dojazdowej 5/3 w Krakowie.
  • Aniko Wagi, aparatura pomiarowa, automatyka przemysłowa
    adres: 01-682 Warszawa, Kiwerska 28/4
    branża: Wagi elektroniczne
    Jesteśmy firmą, która już od ponad dwudziestu lat zajmuje się sprzedażą oraz serwisem wag. W ofercie posiadamy precyzyjne wagi elektroniczne, przemysłowe, techniczne oraz laboratoryjne. Sprzedajemy również wózki paletowe z wagą, czujniki do wag, rejestratory danych, wzorce masy, pehametry, tlenomierze, konduktometry. Ponadto prowadzimy usługi serwisowe, zajmujemy się legalizacją oraz wzorcowaniem wag. Oferowane produkty: - Wagi Ohaus - Wagi Axis - Pehametry - Wózki. ...

Firmy z branży Zarządzanie

  • SOLDEA - elektroniczna platforma przetargowa
    adres: 90-249 Łódź, Jaracza 45
    Spółka jawna SOLDEA powstała w roku 2004 jako podmiot zajmujący się świadczeniem usług z zakresu elektronicznego wsparcia procesów zakupowych. Spółka zarządza i rozwija oprogramowanie Elektronicznej Platformy Przetargowej (EPP) oraz wdraża u swoich klientów procedury zamówień elektronicznych. Specjalizacja SOLDEA to obsługa aukcji i licytacji elektronicznych z zamówieniach publicznych, z obsługą podpisów elektronicznych. Pracujemy dla szeroko rozumianego sektora. ...
  • Leadership Center - zarządzanie projektami, czasem i ludźmi.
    adres: 00-893 Warszawa, ul. Ogrodowa 31/35
    Jako profesjonalna i doświadczona firma szkoleniowo-doradcza pragniemy zaproponować Państwu nasze wysokiej jakości usługi. Oferujemy ciekawe warsztaty, specjalizujemy się w dostarczaniu coachingu z zakresu zarządzania projektami, czasem oraz zespołem pracowników. Pokazujemy menedżerom jak efektywnie zarządzać firmą, by osiągnąć wymarzony sukces. Podczas szkoleń stosowane są nowoczesne gry symulacyjne, dzięki nim można poznać konsekwencje podejmowanych decyzji. Chcesz. ...
  • Grupa Biurowiec
    adres: 40-013 Katowice, ul. Staromiejska 6
    Jesteśmy specjalistami w dziedzinie zarządzania nieruchomościami, działającymi głównie na rynku katowickim i krakowskim. Usługi, które świadczymy sprowadzają się przede wszystkim do odciążania właściciela budynku z obowiązków formalnych i kontaktów z lokatorami (również w sytuacjach gdy trzeba z nimi negocjować). Wśród czynności, które możemy prowadzić znajduje się pomoc w przygotowaniu budżetu niezbędnego do zarządzania nieruchomościami, bieżąca ewidencja,. ...
  • Leadership Center - zarządzanie projektami, czasem i ludźmi.
    adres: 00-893 Warszawa, ul. Ogrodowa 31/35
    Jako profesjonalna i doświadczona firma szkoleniowo-doradcza pragniemy zaproponować Państwu nasze wysokiej jakości usługi. Oferujemy ciekawe warsztaty, specjalizujemy się w dostarczaniu coachingu z zakresu zarządzania projektami, czasem oraz zespołem pracowników. Pokazujemy menedżerom jak efektywnie zarządzać firmą, by osiągnąć wymarzony sukces. Podczas szkoleń stosowane są nowoczesne gry symulacyjne, dzięki nim można poznać konsekwencje podejmowanych decyzji. Chcesz. ...
  • Idź do przodu - Jan Paweł Tomaszewski
    adres: 00-020 Warszawa, Chmielna 2
    Pracownik, który będzie odpowiednio motywowany do działania to zawsze najlepszy pracownik. Menadżer musi zapewnić czynniki, które będą wpływać na jakość, efektywność czy też zadowolenie w pracy. często jednak mamy problem z wypaleniem zawodowym. Zadania, dzięki którym pracownik czuł się wartościowy przestają dawać satysfakcję i wydajność znacząco spada. Pracodawca powinien pamiętać, że ludzi będzie motywować ciekawa praca. Pracownicy chcą, by stawiano im. ...